第一時間要辦理建筑施工總承包資質(zhì)的施工企業(yè),要想一切順利,就須在各項指標上下功夫,須達到資質(zhì)要求。審計的重點通常包括企業(yè)資產(chǎn)、人員社保、人員證等。然而,西安建筑資質(zhì)代辦對于一些打算自行辦理業(yè)務的企業(yè)來說,由于缺乏經(jīng)驗,在申請資格的過程中往往會遇到波折,無法取得證書。那么,2021年企業(yè)需要解決哪些問題呢?
1. 企業(yè)人員要齊全。
對于新成立的企業(yè)來說,就會出現(xiàn)相關人員短缺的情況,有的不想花太多的錢去招聘,有的在短時間內(nèi)找不到足夠的人員,這就會使新的施工總承包資質(zhì)失敗。事實上,處理員工的問題很簡單。很多工程施工企業(yè)都會委托資質(zhì)管理公司來幫助解決人員問題。因為資質(zhì)管理公司是這方面的專家,他們可以快速的收集人才資源。當然,如果企業(yè)堅持自己的人員配置,只能提前開始準備。
2. 職工的社會保險應全額支付。
社會保障是企業(yè)證明員工歸屬的重要材料。根據(jù)相關標準,新建建筑工程總承包資質(zhì)辦公室需要出示近3個月的社保繳費清單。為了節(jié)約成本,一些企業(yè)在員工申請資質(zhì)材料時只給員工繳納社保,這很可能導致資質(zhì)申請被取消。企業(yè)想要省錢是對的,但是資質(zhì)標準中要求的人員須嚴格遵守,這是應該花的錢,是不能省錢的錢。這樣可以提高資質(zhì)申請的成功率,加快處理速度,避免因時間過長而增加成本。
3.核實注冊資本要求。
一個企業(yè)的注冊資本在每一個資質(zhì)規(guī)定中都是不一樣的,所以關鍵是要注意不要在申請資質(zhì)證書前一兩個月增加注冊資本,在申請資質(zhì)證書時可以返還。建議提前半年啟動增資,解決這一問題。此外,對于申請新資質(zhì)的企業(yè)來說,績效考核的關鍵是人員要求是否滿足。
施工企業(yè)需要熟悉資質(zhì)管理的標準要求,所有工作都要提前開展。第一次,西安資質(zhì)代辦擁有建筑工程總承包資質(zhì)的企業(yè)的通過率往往比較低。建議不要浪費時間,與專業(yè)的建筑施工資質(zhì)代辦機構(gòu)合作,這樣可以節(jié)省更多的時間,減輕企業(yè)的部分壓力。